„Werte entstehen und bestehen nicht aus Worten. Werte entstehen und werden beständig durch Handlung.“
Bernd Liske – Unternehmer
Persönliche Grundwerte – unverzichtbar!
Grundwerte wie Zuverlässigkeit, Transparenz oder Menschlichkeit bilden in einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt einen gesunden sowie notwenidgen Gegenpol. Sie sind es, die in der Anonymität der digitalen Kommunikation Wärme und Verbindung schaffen und so zur Differenzierung im Wettbewerb beitragen. Die Wahrung dieser Werte ist zudem essentiell, um als verlässlicher und glaubwürdiger Geschäftspartner wahrgenommen zu werden.
Der Mehrwert gelebter Grundwerte
Durch das Vorleben und Einhalten von Grundwerten in der täglichen Arbeit wird nicht nur der Mensch in den Mittelpunkt des Handelns gestellt, sondern es wird ebenso eine Kultur der Offenheit, des Respekts und der Zusammenarbeit gefördert: Miteinander und NICHT Gegeneinander! Diese Wertebasis trägt dazu bei, dass Projekte nicht nur effizient, sondern auch mit einer hohen Qualität und Zufriedenheit aller Beteiligten realisiert werden. Sie hilft, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Motivation zu schaffen, die essentiell für das Gelingen komplexer Vorhaben und das Erreichen von Unternehmenszielen ist.
Aus meiner über 15 Jahre langen Zusammenarbeit mit nationalen sowie internationalen (cross)funktionalen Teams weiß ich um die Tragweite, welche ein werteorientiertes Handeln für die Zukunftsfähigkeit und den Erfolg von Unternehmen aufweist. Nur durch das konsequente Einbringen unserer Grundwerte in unserer Arbeitswelt tragen wir Alle dazu bei, dass nicht nur Projekte erfolgreich umgesetzt, sondern auch langfristige, wertschöpfende Partnerschaften aufgebaut und entsprechende Ergebnisse erzielt werden.
